Personalauswahl – Die bestmögliche Entscheidung treffen!

Zielgruppe

Führungskräfte, Unternehmer, Personalverantwortliche und Mitarbeiter im Personalwesen, die ihre Bewerberauswahl professionalisieren möchten.

Ziel

Klare Methoden und Werkzeuge „zum Mitnehmen“: für mehr Qualität, Struktur und eine dauerhafte Veränderung. / Gelegenheit anhand einer strukturierten Vorgehensweise, sich über die eigene Strategie Gedanken zu machen. / Rollenspiele: Übung macht den Meister! / Austausch von Erfahrungen mit Gleichgesinnten.

Inhalt

Themen: Risiken und Chancen bei der Personalauswahl, Skill/Will/Fit Modell, eigene „Verkaufsmerkmale“ definieren. / Stellenbeschreibung: Nutzen, Kernelemente, was brauchen/erwarten Bewerber. / Vorauswahl: Bewerbungen bewerten (Kriterienklarheit, Unstimmigkeiten aufdecken). / Personalauswahlverfahren: Phasen, Mitteln (Telefon/Skype/persönlich), wer sieht die Kandidaten und was prüft er, „Kandidaten-Pflege“. / Bewerbungsgespräche führen: Gesprächsstruktur und Atmosphere, Methoden zu Überprüfung von Kompetenzen (STAR,Schwierig/Wichtig/Oft, Assessment, Kompetenzbasiertes Gespräch). / Auswertung: Entscheidungskriterien, Kopf- und Bauchgefühl. / Ankunft neuen Mitarbeitern vorbereiten

Voraussetzung

Interesse am Thema

Weitere Informationen

Referentin: Frau Delphine Pietschmann
Seminargebühr: 78,00 € nach Förderung
Förderung über Qualischeck möglich! Bitte beachten Sie, dass der Antrag spätestens 8 Wochen vorher gestellt werden muss.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Ort

Bildungszentrum der IHK Trier
Straße, Ort: Herzogenbuscher Str. 12 54292 Trier
Raum: Raum E.7

Termine & Teilnehmer

Zeitraum: 11. Juni 2019

Termininfo: Dienstag, 09:00 bis 16:30 Uhr

Uhrzeit: 09:00 –  16:30

Kosten

Veranstalter & Ansprechspartner

Industrie- und Handelskammer Trier

Ansprechpartner

Michaela Meiers
Tel.: 0651 9777-752
Fax: 0651 9777-705
Online-Anmeldung

Privatanschrift

Rechnungsanschrift - falls abweichend

Teilnahmebedingungen

Datenschutz - und Sicherheitshinweise

* = Pflichtfelder